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Contratación en PrismHR

SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE SOLICITANTES

Contrata más rápido, directamente desde tu portal de gestor

Publica ofertas de empleo, compara a los candidatos e inicia directamente el proceso de incorporación de los nuevos empleados. La función ya está activada en tu portal, sin necesidad de instalar nada.

Gratis para todas las ubicaciones: se incluye una oferta de empleo activa.

El panel de control de seguimiento de candidatos en una tableta y un teléfono móvil, en el que se muestran los nuevos candidatos con valoraciones en forma de estrellas

FUENTE

Publica anuncios en bolsas de empleo gratuitas y de pago desde tu cuenta con solo unos clics.

PARTICIPA

Valora, compara, envía mensajes y programa entrevistas con los candidatos junto con todo tu equipo.

CONTRATAR

Envía una oferta e incorpora al nuevo empleado al proceso de incorporación y a la nómina, sin necesidad de volver a introducir los datos.

EMPIEZA POR AQUÍ

Descúbrelo en cinco minutos

Qué hace el sistema, cómo publicar tu primera oferta de empleo, cómo comparar a los candidatos y qué ocurre cuando contratas a alguien.

Vista del «Visual Pipeline» en la que se muestran los candidatos ordenados por fases de selección

ESSENTIAL Y PRO

Descubre a todos los candidatos y todas las fases

Visual Pipeline te muestra todo el proceso de selección en una única vista con la función de arrastrar y soltar. Descubre en qué punto se estancan los candidatos y haz que avancen con un solo clic.

Más información sobre Visual Pipeline (PDF)

PRO

Muestra primero a tus mejores candidatos

Elige los criterios que sean relevantes para el puesto y asigna una ponderación a cada uno. A cada candidato se le asigna una puntuación de compatibilidad, para que tu equipo sepa a quién evaluar primero.

La IA sugiere criterios y elabora borradores de descripciones de puestos de trabajo. Nunca descarta a nadie ni toma la decisión. Eso te corresponde a ti.

Clasificación de candidatos para puestos de IA (PDF) · Descripciones de puestos de trabajo en IA (PDF)

Perfil de un solicitante en el que se muestra la puntuación de la clasificación de solicitantes mediante IA, desglosada por criterios

PRO

Gestión de flujos de trabajo

Automatiza los trámites previos a la contratación, como las solicitudes de uniformes, la disponibilidad horaria y las certificaciones, mediante formularios inteligentes, plantillas de tareas y firmas electrónicas.

Ahorra tiempo

Automatiza las tareas repetitivas y reduce los errores manuales.

Sé constante

Estandarizar los pasos para facilitar el cumplimiento normativo.

Mantener la coordinación entre los equipos

Todo el mundo trabaja desde un mismo lugar.

Más información sobre la gestión de flujos de trabajo (PDF)

MÁS HERRAMIENTAS

Diseñado para adaptarse a tu forma de contratar

ESSENTIAL Y PRO

Creador de formularios

Aplicaciones personalizadas y adaptadas a dispositivos móviles con preguntas de selección inicial que te permiten realizar una preselección.

Más información (PDF)

PRO

Descripciones de puestos de trabajo relacionados con la IA

Crea una descripción de puesto profesional en cuestión de minutos y, a continuación, personalízala a tu gusto.

Más información (PDF)

PRO

Multisede

Contrata personal para cada sede, entidad o marca desde una sola cuenta, con una visión global de todas ellas.

Más información (PDF)

INTEGRACIONES

Funciona con las herramientas que ya utilizas

Añade comprobaciones de antecedentes, evaluaciones, entrevistas en vídeo, comprobación de referencias y selección de candidatos para el programa WOTC con solo unos clics.

Logotipos de socios de integración, entre los que se incluyen Cangrade, DISA, TazWorks, Criteria, SkillSurvey, WOTC.com, WEDGE, Wufoo, Slack, Gmail, Outlook y Office 365

Ver todos los socios de integración (PDF)

DE LA CONTRATACIÓN A LA INCORPORACIÓN

Lo aceptan. Ya figuran en el sistema.

Un candidato seleccionado pasa a ser un nuevo empleado en la misma plataforma. Sus datos se transfieren automáticamente a los procesos de incorporación, nóminas y prestaciones.

PLANES Y PRECIOS

Empieza gratis. Expándete cuando lo necesites.

GRATIS EN CUALQUIER LUGAR

Imprescindible

Para una contratación constante con herramientas fiables y optimizadas.

  • Proceso de selección visual
  • Seguimiento básico de candidatos
  • Calendario y mensajería
  • Cartas de oferta
  • Informes estándar

ACTUALIZAR

A favor

Para un mayor volumen de contratación o flujos de trabajo más complejos.

  • Proceso personalizado
  • Plantillas y automatizaciones
  • Mensajes SMS
  • Clasificación de candidatos mediante IA
  • Gestión de flujos de trabajo y firma electrónica
  • Gestión de múltiples sedes

Tu cuenta Essential gratuita incluye una oferta de empleo activa a la vez. ¿Necesitas publicar más ofertas a la vez? Pasa a un nivel superior dentro del ATS. Los precios actuales se muestran en la sección «Plan de cuenta y facturación».

Cómo funciona la facturación
  • Nunca se te cobrará por error. Para realizar una actualización siempre se requiere tu autorización.
  • La facturación se realiza a mes vencido, en función del número máximo de trabajos activos que hayas tenido el mes anterior.
  • Los meses parciales no se prorratean ni se reembolsan.
  • Los planes no se reducen automáticamente. Las mejoras se aplican de inmediato, mientras que las rebajas entran en vigor en el siguiente ciclo de facturación.
¿Tenías una cuenta antes de que se introdujeran los nuevos planes?

Mantendrás las funciones actuales del plan Legacy. Si cambias de nivel de empleo, podrás elegir entre Essential o Pro en ese momento.

¿Utilizas Indeed?

Indeed restringe las publicaciones duplicadas de una misma empresa. Desactiva tu cuenta directa de Indeed antes de publicar un anuncio de pago en Indeed a través del ATS; de lo contrario, es posible que la publicación no aparezca.

Opciones de planes (PDF) · Essential frente a Pro (PDF) · Comparación con la versión anterior (PDF)

¿Estás listo para publicar tu primera oferta de empleo?

Encuentra el ATS en tu portal de gestor, en la sección «Mis empleados». El servicio de asistencia es ilimitado y está incluido, y tu especialista en RR. HH. puede organizar sesiones de formación en cualquier momento.