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- Portal del Empleado (ESS)
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- Edición del número de la Seguridad Social (NSS) del empleado
- ¿Cómo puedo desactivar los bloqueadores de ventanas emergentes?
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- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- He olvidado mi nombre de usuario de la web, ¿puedo restablecerlo?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
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- ¿Por qué no puedo obtener mi CÓDIGO DE SEGURIDAD para el acceso al portal de autoservicio del empleado?
- Seguridad de las cuentas y autenticación multifactorial (MFA)
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- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
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- ¿Cuál es su horario de oficina?
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- Todos los beneficios y ventajas
- Descuentos en AT&T Wireless
- Seguro de coche y hogar (ahorre un 15%)
- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- FinFit - Herramientas financieras personales para empleados
- Planes legales de MetLaw
- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
- Seguro MyPetProtection (segro para mascota)
- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
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- Todos los beneficios y ventajas
- Comprender los beneficios de los empleados
- Inscripción abierta
- Cómo ahorrar en gastos médicos
- Vídeo sobre los beneficios básicos
- Límites anuales de aportación al plan
- Acontecimiento vital que da derecho a pensión
- ¿A quién puedo añadir como dependiente para la cobertura de mis prestaciones?
- ¿Por qué no se me abre el portal de inscripción de prestaciones en el Portal del Empleado?
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- ¿Dónde puedo encontrar mi talón de pago?
- Depósito directo
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- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
- Verificaciones de empleo y salario
- Descarga del formulario de impuestos W-2
- Retenciones de impuestos W-4
- ¿Cuál es la diferencia entre ingresos brutos y netos?
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- Información general sobre el seguro médico de grupo
- Médico de atención primaria de conserjería (sólo en NV)
- Cuenta de ahorros médicos (HSA)
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
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- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Seguro dental colectivo (MetLife)
- Seguro de visión colectivo (MetLife)
- Decisión inmediata, seguro de vida asequible
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
- Seguro de vida entera con asistencia sanitaria de larga duración
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- Programas de prestaciones voluntarias
- Seguro de discapacidad de corto y largo plazo (MetLife)
- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Seguro de accidentes (MetLife)
- Seguro de enfermedad crítica (MetLife)
- Seguro de indemnización hospitalaria (MetLife)
- Decisión inmediata, seguro de vida asequible
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- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
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- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
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- Cuentas de gastos flexibles
- Cómo ahorrar en gastos médicos
- FSA para gastos médicos
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- FSA para el cuidado de las personas dependientes
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- Cuenta de ahorros médicos (HSA)
- Cuenta de gastos flexibles con fines limitados (LPFSA)
- FSA - Portal de los Miembros (año 2020 y anteriores)
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Centro de información para Gerente
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- Resumen de soluciones de RRHH
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
- Kit de herramientas de RRHH
- Introducción a los informes
- Apoyo a la gestión
- Tratamiento del desempleo
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- Incorporación de empleados
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Servicios del plan de jubilación 401k
- Sistema de gestión de documentos (DMS)
- Solicitudes de vacaciones: Seguimiento y aprobación de PTO
- Verificaciones de empleo y salario
- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- Acceso al salario de los trabajadores (EWA)
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- Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
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- Soluciones de cumplimiento del cartel laboral para trabajadores locales y remotos
- Seguros para empresas
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- Sistema de gestión del aprendizaje (LMS)
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- Crédito fiscal para I+D (Investigación y Desarrollo)
- Financiación de nóminas a corto plazo
- Crédito fiscal por oportunidad de trabajo (WOTC)
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- Cumplimiento de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
- Programa del Manual del Empleado (Core+)
- Cumplimiento de la FMLA
- Servicio completo de administración de nóminas e impuestos sobre el empleo
- Kit de herramientas de RRHH
- Soluciones de cumplimiento del cartel laboral para trabajadores locales y remotos
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
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- Asistencia al Programa de Seguridad en el Trabajo
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- Servicio completo de administración de nóminas e impuestos sobre el empleo
- Horario de oficina, fechas límite de procesamiento de nóminas, días festivos del Banco de la Reserva Federal, calendario de mantenimiento del sistema
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- Presentación de las horas de la nómina, el salario, las comisiones, etc.
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- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
- ¿Cómo se tramita el I-9 sin papel?
- Antecedentes y pruebas de drogas
- Procesamiento del despido de los empleados
- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
- Tratamiento del desempleo
- RECOMPRA
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- Servicios del plan de jubilación 401k
- Cumplimiento de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
- Programas de asistencia al empleado, bienestar y estilo de vida (EAP)
- Administración de planes de prestaciones para empleados
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- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Programas de prestaciones voluntarias
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- Diseño y mantenimiento del plan PTO
- Solicite una introducción o demostración del programa de control de presencia
- Solicitudes de vacaciones: Seguimiento y aprobación de PTO
- SwipeClock Timeclock Soporte de producto
- UKG Timeclock Soporte de producto
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- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
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- Asistencia al Programa de Seguridad en el Trabajo
- Seguros para empresas
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- HOJAS DE RECLAMACIONES DE COMPENSACION DE TRABAJADORES POR ESTADO
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- Sistema de gestión de documentos (DMS)
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- Mensajería-Alertas del Portal del Empleado
- Mantenimiento de los registros de los empleados en el Portal del Gestor
- Edición del número de la Seguridad Social (NSS) del empleado
- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
- Formación en el Portal del Gestor - Lo básico
- Videoteca de capacitaciónes para gerentes
- Apoyo a la formación en el Portal del Gestor
- Tutoriales de formación y demostraciones - Directores y administradores de centros de trabajo
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Kit de herramientas de RRHH
Increíbles herramientas de RRHH que los directivos adoran
Información, aplicaciones, conocimientos del sector,
y recursos para el cumplimiento de la normativa al alcance de su mano
Kit de herramientas de RRHH
AdvanStaff HR Toolkit es un potente conjunto de herramientas de RR.HH., información sobre el cumplimiento de normativas en cada estado, contenidos, aplicaciones y guías que ayudan a los gestores de los centros de trabajo a obtener la información que necesitan cuando la necesitan.
Cumplir la normativa es un esfuerzo de toda la empresa. Con el equipo en directo de AdvanStaff HR Pros para ayudarle a diseñar e implementar procesos, políticas y programas eficaces Y acceso a actualizaciones de cumplimiento en tiempo real basadas en la ubicación y la industria, los gerentes de los centros de trabajo están más preparados que nunca para conquistar con confianza los desafíos diarios.
El acceso al kit de herramientas AdvanStaff HR se proporciona a TODOS los directores de centros de trabajo sin coste adicional.
¿No sabe por dónde empezar?
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Empezar a trabajar
Desde el Portal del Gestor:
- acceso al Portal del Gestor(mss.advanstaff.com)
- Haga clic en "Mis empleados" en la barra de menú superior
- Haga clic en "HR Toolkit" en el menú del nido bajo "HR | Other"
Desde el Portal del Empleado Enhance:
- acceso al Portal del Empleado(ess.advanstaff.com)
- Haga clic en "Woksite Manager Menu ***" en la barra de menú de la izquierda
- Haga clic en "HR Toolkit"
Características
Hay miles de artículos, guías, plantillas y consejos disponibles sobre los numerosos temas que se tratan a continuación.
Los gestores pueden filtrar los contenidos por:
- Ubicación
- Industria
- Tema
Disciplina y despido
Despedir a un empleado, ya sea por mala conducta o por reducción de plantilla, nunca es una tarea agradable. Sin embargo, a veces es una parte necesaria de la gestión de una plantilla. El cese voluntario de un empleado por dimisión o jubilación puede no conllevar el estigma negativo de un cese involuntario, pero, no obstante, desencadena ciertas responsabilidades para el empresario.
Formularios y políticas
En esta sección encontrará formularios y políticas para su organización. Manténgase al día con los formularios obligatorios y esenciales para que su empresa funcione sin problemas. Esta sección también incluye todos los formularios y políticas que el departamento de RRHH necesitaría a lo largo del ciclo de empleo.
Vídeos de RRHH
En estos breves vídeos de formación en RR.HH., aprenda a gestionar mejor las prestaciones, las bajas laborales, la contratación, el despido y mucho más.
Recursos Humanos
Las personas que componen su organización, ya sean empleados, directivos o contratistas, contribuyen en gran medida a su éxito. Sin embargo, a la hora de gestionar y contratar personal, Recursos Humanos (RRHH) debe conocer y cumplir las principales leyes federales, provinciales y locales que afectan a su lugar de trabajo.
Reclutamiento y contratación
La clave para contratar con éxito a nuevos empleados es seguir un proceso sistemático de elaboración de descripciones de puestos, generación de un grupo de candidatos y selección del candidato adecuado. Todo proceso de este tipo debe incluir salvaguardias que garanticen el cumplimiento de las leyes aplicables, como los estatutos contra la discriminación y las normativas federales, provinciales y locales. Mantenerse informado de las mejores prácticas, como la selección de candidatos severos, la evaluación uniforme de los solicitantes y la elaboración de una oferta de trabajo convincente, también puede ayudar a los empresarios a crear una plantilla productiva. Una vez aceptada la oferta, hay que tener en cuenta otras cuestiones de cumplimiento y gestión, como los formularios necesarios y la incorporación sin problemas del nuevo empleado.
Centro de referencia
Esta sección ofrece definiciones y preguntas útiles sobre los términos de RRHH y beneficios para los empleados.
Gestión de riesgos
Esta sección abarca una serie de temas relacionados con la gestión de riesgos y el control de pérdidas. Una gestión adecuada de los riesgos es esencial para limitar los accidentes laborales, las demandas judiciales y las reclamaciones de seguros. Los recursos de esta sección tienen por objeto ayudar a las empresas a gestionar sus exposiciones, transferir sus riesgos y operar con seguridad y eficacia.
Seguridad
Esta sección cubre una variedad de aspectos críticos relacionados con la seguridad de los empleados.
Leyes estatales
Esta sección presenta una serie de leyes y recursos laborales estatales. Puede acceder y revisar las leyes y carteles de empleo de su estado a través de esta sección.
Bienestar
Esta sección presenta una serie de recursos para el bienestar.
Capturas de pantalla de la biblioteca de contenidos
Creador de descripciones de trabajo personalizadas
Acceda a una completa biblioteca de descripciones de puestos de trabajo para ayudarle a atraer y contratar a los mejores candidatos.
Calculadora de costes de los empleados
Sume todos los gastos ocultos y pasados por alto que contribuyen al coste real de la contratación de un nuevo empleado.
Herramienta de autoevaluación de RRHH
Evalúe las prácticas y políticas de RRHH existentes en su empresa para identificar las áreas de mejora.
Generador de preguntas para la entrevista en persona
Elabore una serie de preguntas que le ayuden a conocer mejor a un candidato durante una entrevista en persona.
Creador de la evaluación del rendimiento
Cree una evaluación del rendimiento desarrollada profesionalmente que permita a los empleados alcanzar su potencial y contribuir al éxito de su empresa.
Generador de preguntas para entrevistas telefónicas
Elabore un conjunto personalizado de preguntas para entrevistas telefónicas que le ayuden a reducir su grupo de solicitantes de empleo.
Evaluación comparativa de salarios
La herramienta de evaluación comparativa de salarios generará un informe de remuneración con las tasas de remuneración anual o por hora en cada estado para más de 800 puestos.
Ejemplos de descripciones de puestos de trabajo
Utilice la herramienta de ejemplos de descripciones de puestos de trabajo para encontrar ejemplos de descripciones de puestos de trabajo que puedan ayudarle a la hora de revisar el rendimiento de un empleado o para ayudarle a contratar a los mejores candidatos.
Capturas de pantalla de la aplicación RRHH
Herramienta de comparación de las leyes de varios estados
La Herramienta de Comparación de Leyes Multiestatales construirá una tabla comparativa que muestra las leyes laborales estatales que son relevantes para usted.
Herramienta de accesibilidad web
Herramientas de evaluación que ayudan a los autores a hacer sus contenidos web más accesibles para las personas con discapacidad.
Capturas de pantalla de la aplicación Compliance
El Sistema de Gestión de Aprendizaje de RRHH de AdvanStaff es una increíble aplicación de funcionalidad y valor. Es un recurso GRATUITO para todos los clientes de PEO.