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- Edición del número de la Seguridad Social (NSS) del empleado
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- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
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- ¿Por qué no puedo obtener mi CÓDIGO DE SEGURIDAD para el acceso al portal de autoservicio del empleado?
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- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
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- ¿Cuál es el estado de mi solicitud de empleo?
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- Todos los beneficios y ventajas
- Descuentos en AT&T Wireless
- Seguro de coche y hogar (ahorre un 15%)
- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- FinFit - Herramientas financieras personales para empleados
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- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
- Seguro MyPetProtection (segro para mascota)
- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
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- Todos los beneficios y ventajas
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- Cómo ahorrar en gastos médicos
- Vídeo sobre los beneficios básicos
- Límites anuales de aportación al plan
- Acontecimiento vital que da derecho a pensión
- ¿A quién puedo añadir como dependiente para la cobertura de mis prestaciones?
- ¿Por qué no se me abre el portal de inscripción de prestaciones en el Portal del Empleado?
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- ¿Dónde puedo encontrar mi talón de pago?
- Depósito directo
- Tarjeta de débito Visa para nóminas
- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
- Verificaciones de empleo y salario
- Descarga del formulario de impuestos W-2
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- ¿Cuál es la diferencia entre ingresos brutos y netos?
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- Información general sobre el seguro médico de grupo
- Médico de atención primaria de conserjería (sólo en NV)
- Cuenta de ahorros médicos (HSA)
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
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- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Seguro dental colectivo (MetLife)
- Seguro de visión colectivo (MetLife)
- Decisión inmediata, seguro de vida asequible
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
- Seguro de vida entera con asistencia sanitaria de larga duración
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- Programas de prestaciones voluntarias
- Seguro de discapacidad de corto y largo plazo (MetLife)
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- Seguro de indemnización hospitalaria (MetLife)
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- Cuentas de gastos flexibles
- Cómo ahorrar en gastos médicos
- FSA para gastos médicos
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- FSA para el cuidado de las personas dependientes
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- FSA - Portal de los Miembros (año 2020 y anteriores)
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Centro de información para Gerente
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- Resumen de soluciones de RRHH
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
- Kit de herramientas de RRHH
- Introducción a los informes
- Apoyo a la gestión
- Tratamiento del desempleo
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- Incorporación de empleados
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Servicios del plan de jubilación 401k
- Sistema de gestión de documentos (DMS)
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- Verificaciones de empleo y salario
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- Cumplimiento de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
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- Kit de herramientas de RRHH
- Soluciones de cumplimiento del cartel laboral para trabajadores locales y remotos
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- Incorporación de empleados
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- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
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- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
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- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
- Apoyo a la formación en el Portal del Gestor
- Tutoriales de formación y demostraciones - Directores y administradores de centros de trabajo
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Cada centro de trabajo cliente debe tener un contacto administrativo principal para el reloj horario. Este contacto designado gestiona todo el funcionamiento diario de la solución de control horario existente. Los empleados del centro de trabajo deben ponerse en contacto en primer lugar con su gestor del centro de trabajo/administrador designado del reloj de fichar en relación con tareas rutinarias como el mantenimiento del acceso a la cuenta, el restablecimiento de contraseñas, la solicitud de tiempo libre, etc.
El equipo de control de horas y asistencia de AdvanStaff está disponible para proporcionar apoyo administrativo al gestor del sistema de control de horas designado por el centro de trabajo. Los gestores designados del centro de trabajo pueden ponerse en contacto con el equipo de RR.HH. de AdvanStaff para recibir formación y ayuda a nivel del sistema.
Para cualquier pregunta o problema relacionado con la configuración, la programación, la configuración del sistema o la formación del gestor, abra un ticket de asistencia.
Preguntas frecuentes sobre el apoyo a los empleados
Preguntas frecuentes sobre la asistencia al gestor
¡Artículos de ayuda adicionales para SwipeClock, de TimeWorksPlus!
- Desbloquear o restablecer la cuenta del reloj del empleado
- Configurar las restricciones de IP para evitar el fichaje fuera de las instalaciones
- Finalizar, sincronizar y cargar el tiempo en el sistema de nóminas Prism
- Informes - Crear, editar, ver, guardar
- Mantener las cuentas de administrador y supervisor
- Crear alertas (por ejemplo: aproximación a la OT)
- Dar de baja las cuentas de los empleados
- Gestionar la población de automóviles en vacaciones
- Establecer y editar los parámetros de la Geofence
- Flujo de trabajo de aprobación de tarjetas de tiempo
- Añadir o editar avisos de trabajo (por ejemplo: fichar en un código de trabajo diferente)
- Gestión básica de la programación
- Gestión avanzada de la programación
- Manuales de los relojes
- Solución de problemas de Punch y Punch+
- Solución de problemas de TimeWorks Touch
- Utilizar un PIN de confianza
- Borrar las huellas dactilares cuando los empleados terminan (reloj básico)
- Borrar las huellas dactilares cuando los empleados terminan (reloj inteligente)