¿Qué nos hace Diferentes?
Elegir al socio adecuado para su empresa es importante. Lo mejor es saber desde el principio si sus valores coinciden con los de la OPE.
Sabemos que debemos ganarnos su negocio todos los meses; y lo respaldamos con condiciones de servicio mes a mes que resulten favorables para el cliente.
No hay contratos de larga duración
Muchas empresas de servicios públicos le imponen plazos de servicio de varios años, siendo el más común el de dos años COMPLETOS. Una vez que usted firma, puede estar BLOQUEADO a un servicio deficiente y a procesos inflexibles. Si descubre que la OPE no está cumpliendo el nivel de servicio prometido, deberá seguir con un servicio deficiente o pagar MILES de dólares para salir del acuerdo. El hecho es que muchas de las grandes OPE nacionales prometen más de la cuenta, no cumplen lo prometido y le atrapan con condiciones contractuales poco razonables.
Le tratamos como a una familia, no sólo como a un cliente. Nuestra lealtad es hacia usted y nos centramos en las relaciones a largo plazo.
Estamos seguros de que le encantarán nuestros servicios. No encerramos a los clientes en contratos anuales, plurianuales o a largo plazo. Le tratamos como a un socio y nuestro nivel de servicio es nuestro vínculo.
Facturación justa y fácil de entender
AdvanStaff HR siempre ha estado comprometida con una facturación transparente y a tanto alzado. Detallamos cada categoría de facturación en la factura para que sepa exactamente lo que está pagando y a dónde va su dinero. Nunca se preguntará a dónde va su dinero.
Tenga cuidado, la mayoría de las PEO "agrupan" los gastos administrativos, los impuestos, la compensación de los trabajadores y muchos otros costos de hacer negocios en uno (o unos pocos) rubro(s) de la factura. Esto permite a la PEO sobrecargar y disfrazar los honorarios de administración y otros ingresos de la PEO como impuestos, seguros, y capturar créditos fiscales y otros elementos como beneficios de la PEO. Este método de facturación es el "secreto sucio" de la industria PEO y una práctica en la que NUNCA hemos participado.
La transparencia siempre es mejor
AdvanStaff HR SIEMPRE ha creído en una facturación totalmente transparente, con tarifa plana por empleado y mes (PEPM). A medida que usted crece, nosotros crecemos y, como resultado, reducimos sus honorarios haciendo que la relación se base siempre en el valor, no en los ingresos.
¿Qué significa esto para usted?
Con la transparencia en la facturación, lo que ve en su factura es lo que está pagando por nuestros servicios administrativos. Respetamos todos los topes de facturación para impuestos y seguros y le repercutimos cualquier ahorro (o al empleado, en su caso).
Algunos ejemplos:
Facturación a tanto alzado por empleado y mes
(PEPM)
Facturación agrupada
en % de la masa salarial bruta
en % de la masa salarial bruta
Cuando su empleado
AdvanStaff HR
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