Indemnización por accidente laboral: Reducir costes y minimizar riesgos
Nunca se espera que se produzca una lesión en el lugar de trabajo. Pero si ocurriera, estar preparado es crucial para evitar posibles responsabilidades.
Gestión de siniestros
Facilitamos la gestión de sus reclamaciones de seguros de indemnización por accidentes laborales y nos aseguramos de que cumple la ley.
Precios de pago por uso
Tarificación mensual y plurianual flexible de las primas de seguros de indemnización por accidentes de trabajo, sin depósitos ni liquidaciones a final de año.
Programas de reinserción laboral
Consulta sobre las políticas y programas adecuados de trabajo ligero y reincorporación al trabajo para la vuelta al trabajo de sus empleados.
Orientación sobre salud y seguridad en el trabajo
Acceso a formación, manuales e información sobre políticas de seguridad para usted y sus empleados.
Gestión de siniestros
Trabaje con los mejores expertos en indemnización
¿Se pregunta qué hacer si su empleado se lesiona en el trabajo? Con AdvanStaff HR, con una simple llamada nuestros expertos empezarán a gestionar la reclamación en su nombre. Respetando la ley de seguros de indemnización por accidentes laborales, colaboramos con los trabajadores lesionados, su equipo y los profesionales médicos para garantizar una rápida recuperación y reincorporación al trabajo.
Nuestros servicios incluyen:
- Notificación de siniestros al transportista
- Gestión de la comunicación entre su equipo, el transportista y el trabajador accidentado
- Orientación para garantizar una resolución eficaz de las reclamaciones
- Coordinación con su equipo para aplicar programas de trabajo ligero y reincorporación al trabajo.
- Apoyo con OSHA 300 y otros requisitos de información
- Mejorar la consulta sobre seguridad en el lugar de trabajo
Precios del seguro de indemnización por accidentes laborales
Sin depósitos por adelantado. Pague a medida que avanza.
Diga adiós a los elevados pagos por adelantado con nuestro enfoque del seguro de indemnización por accidentes de trabajo. Calculamos sus costes con cada ciclo de nóminas utilizando cifras de nóminas reales, no estimaciones. Esto significa que no hay facturas sorpresa, sólo primas precisas adaptadas a su negocio.
Detalles del seguro de indemnización por accidentes laborales:
- Pagar las primas con cada nómina
- Primas hasta un 10% más bajas
- Sin aumento anual de la tarifa
- Sin anticipos
- Sin auditorías anuales
- No hay liquidación al final del año de las primas no cobradas
Formación para la seguridad de los empleados
Implantar un programa de seguridad en el trabajo en el lugar de trabajo
Fomente una sólida cultura de seguridad para que pueda mitigar las lesiones en el lugar de trabajo, reducir los costes del seguro de compensación de los trabajadores y evitar las multas de la OSHA. AdvanStaff HR le apoya no sólo en las secuelas de lesiones, sino proactivamente con cursos de formación en seguridad, incluyendo OSHA 10 y 30 horas de Industria General, RCP, DEA, Primeros Auxilios y Soporte Vital Básico.
La formación en seguridad de los empleados incluye:
- Prevención de la violencia laboral
- Nociones básicas de seguridad
- Equipo de protección personal
- Patógenos transmitidos por la sangre
- Y mucho más