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AdvanStaff HR
Seguro de vida colectivo (y AD&D)
¿Qué es el seguro de vida colectivo?
Muchas empresas (pero no todas) ofrecen un seguro de vida básico GRATUITO como parte de su paquete de prestaciones para empleados a tiempo completo. Este seguro es una cuestión de garantía y una valiosa prestación para tu familia o seres queridos.
Además del importe básico de cobertura gratuita, los empleados que reúnan los requisitos necesarios pueden adquirir cobertura adicional para sí mismos y para las personas a su cargo mediante deducción en nómina. Las elecciones de cobertura se realizan durante las inscripciones iniciales de beneficios y la inscripción abierta anual.
Preguntas frecuentes (FAQ)
Para la cobertura básica proporcionada y pagada por su empleador, no necesita hacer nada para inscribirse. El Departamento de Beneficios de AdvanStaff le inscribirá automáticamente una vez que sea elegible para el plan.
Para la cobertura adicional y voluntaria puede inscribirse de dos maneras:
- En la inscripción inicial de las prestaciones en el momento de la contratación
- En la inscripción anual abierta
La inscripción se gestiona en el portal de inscripción de beneficios que forma parte del portal del empleado.
Puede cambiar su beneficiario en cualquier momento en la inscripción abierta en línea, o rellenando y devolviendo el siguiente formulario.
Razones para contratar un seguro de vida a través del trabajo
La contratación de un seguro de vida colectivo complementario a través de su empresa tiene tres ventajas principales: comodidad, precio y aceptación.
La comodidad es la clave para quienes saben que necesitan un seguro de vida pero aún no lo han comprado. Conseguir una cobertura a través del trabajo puede ser la forma más fácil de proteger a tu familia.
También puede ser una buena oferta, ya que a veces ofrece tarifas que no se pueden superar comparando precios.
Por último, las personas con problemas médicos graves pueden optar a una tarifa mucho mejor a través de la póliza colectiva que la que podrían obtener por sí solas. No es necesario pasar un reconocimiento médico, aunque es posible que tenga que rellenar un cuestionario detallado.