¡Bienvenidos empleados!
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Preguntas más frecuentes
¿Cómo puedo acceder a mi portal web para empleados?
¡Gran pregunta!
Ponemos a su disposición dos magníficas formas de acceder al portal web de autoservicio del empleado (ESS).
La mejor opción:
O descargue la aplicación móvil AdvanStaff:
¿Puedo acceder al portal web del empleado a través de mi teléfono u otro dispositivo personal?
Sí, el Portal Web del Empleado es compatible con todos los dispositivos móviles modernos, tabletas, ordenadores portátiles y navegadores de estaciones de trabajo completas. No es necesario descargar ningún software.
A aplicación móvil móvil.
¿Cómo puedo acceder a la información sobre los planes de prestaciones en los que estoy inscrito?
Hemos preparado una declaración de prestaciones personalizada en la que se describen sus planes de prestaciones para empleados y cómo utilizarlos.
¿Cómo puedo inscribirme o modificar mis prestaciones una vez transcurrido el plazo de inscripción inicial?
La mayoría de los programas de prestaciones permiten realizar elecciones durante la inscripción inicial o abierta. inscripción abierta inicial o abierta. El portal del empleado permitirá que las elecciones de prestaciones se realicen únicamente durante estos eventos designados.
También puede realizar cambios en los programas de prestaciones en función de "Acontecimientos vitales cualificados."
¿Cómo puedo comprobar las retenciones de impuestos que se aplican a mi nómina y, en su caso, modificarlas?
Su recibo de nómina y el Portal del Empleado ilustran sus retenciones fiscales actuales y del año hasta la fecha (YTD).
Puede descargar el recibo de sueldo y todo el historial salarial:
- Pagos -> Historial de pagos
- Pagar -> Consulta de nóminas
Puede ajustar en línea su formulario W-4 de retenciones fiscales:
- Impuestos -> Retención fiscal
¿Cómo puedo cambiar o añadir cuentas de ingreso directo para mi cheque de nómina?
El Depósito Directo se configura durante la incorporación inicial a la nómina y puede actualizarse en cualquier momento en el Portal del empleado.
- Pago -> Depósito directo
¿Cómo puedo cambiar o añadir una tarjeta de pago para el depósito directo?
Ofrecemos una tarjeta de nómina VISA para ayudar con el Depósito Directo y la flexibilidad de pago. La tarjeta de pago se puede solicitar directamente en el Portal del Empleado (ESS) Default Dashboard. Por lo general, las tarjetas de pago se envían en aproximadamente una semana a su dirección postal registrada.
La tarjeta de pago también ofrece un Acceso al Salario Devengado que proporciona anticipos de sueldo a corto plazo sin coste alguno. Se trata de una excelente opción de flexibilidad salarial.
¿Cómo puedo obtener una verificación de mi empleo para una hipoteca, el alquiler de un apartamento, etc.?
Verificaciones de empleo y salario se gestionan en línea de forma segura a través de un socio externo.
En primer lugar, el Empleado debe autorizar que se comparta la información y, a continuación, el proveedor debe solicitar dicho acceso.
Haga clic a continuación para ver las instrucciones para los empleados y las personas que solicitan verificaciones.
¿Cómo puedo cambiar/actualizar mi información de contacto (número de teléfono, dirección de correo electrónico o dirección postal)?
Los datos personales pueden modificarse a través del Portal del empleado.
- Personal -> Información personal
¿Cómo puedo consultar mi manual del empleado?
Si su empleador tiene un Manual del Empleado en los archivos de AdvanStaff HR, por lo general es accesible a través de la nómina en línea y de nuevo a través de su Portal del Empleado. Portal del Empleado.
- Documentos -> Documentos de la empresa / Manuales y políticas
¿Qué divertidas opciones de descuento y ventajas ofrece AdvanStaff?
Ofrecemos una buena selección de ventajas y descuentos. Puede ver todos los ventajas y programas aquí.
¿Proporciona AdvanStaff asistencia al empleado si tengo un problema personal grave?
Como parte del paquete de prestaciones para empleados a tiempo completo, ofrecemos un Programa de Asistencia al Empleado (Employee Assistance Program, EAP) muy útil. El EAP es un programa de recursos de bienestar mental, emocional, financiero y general para la vida que ayuda a los empleados en momentos y circunstancias difíciles.
¿A quién puedo dirigirme si creo que se me trata de forma diferente debido a mi raza, color, religión, origen nacional, sexo u otra clase protegida?
El objetivo de todos es prevenir y, en caso necesario, resolver las actividades ilegales en el lugar de trabajo. En primer lugar, le pedimos que comunique cualquier preocupación relativa a una presunta discriminación ilegal a su jefe o supervisor. Si no pueden resolver su preocupación, rellene el "Formulario de preocupación" que encontrará aquí.
¿A quién puedo dirigirme si creo que mi empresa no me ha pagado adecuadamente y no he podido resolver el problema con mi jefe?
Nos tomamos muy en serio las cuestiones salariales. Si cree que no se le ha pagado correctamente o con exactitud, please comuníquenoslo a través del "Formulario de Inquietudes" situado hee si el responsable de su centro de trabajo no consigue resolver el problema.
