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AdvanStaff HR

Nómina y Beneficios Onboarding

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You’re Hired!!
Now Let’s get you on-boarded

(¡y listo para cobrar!)

Welcome to Payroll & Benefits Onboarding

Una vez contratado, el siguiente paso (y el más importante) es incorporarte al sistema de nóminas y recursos humanos para que puedas recibir un cheque por las horas que trabajas. Estos pasos críticos deben completarse ANTES de tu primer día de trabajo.

First Steps to Getting Started with Payroll

  1. Abra su Correo electrónico de bienvenida de "noreply@prismhr.com" o visite el PORTAL DEL EMPLEADO.
    • Si no ha recibido un correo electrónico de bienvenida de AdvanStaff HR, es muy posible que el mensaje esté atrapado en su correo no deseado, o que su dirección de correo electrónico archivada sea incorrecta.
    • También puede descargar nuestra aplicación móvil para empleados para dispositivos Apple o Android.
  2. Cree su cuenta de usuario de empleado segura
    • Recomendamos Chrome como el navegador más compatible
  3. Completar su documentación de empleo
    • Por favor, llámenos al 702-598-0000 si tiene alguna pregunta, proporcionamos asistencia en inglés y español.
  4. Traiga sus documentos de verificación I-9 para que sean verificados por el gerente de contratación de su lugar de trabajo.

¿Qué es lo siguiente?

Antes de que pueda empezar a trabajar, usted y el gerente de contratación de su lugar de trabajo tendrán que completar el Formulario I-9, documento de Verificación de Elegibilidad de Empleo.

Sección 1 - la rellenará usted, el empleado

Sección 2 - será completada y certificada por el gerente de contratación de su lugar de trabajo.

¿Qué documentos debe llevar?

Lista de documentos aceptables

Getting Started with Benefits

If you work full-time (more than 30 hours per week), then you are eligible for your worksite employers’ employee benefit package.

Your worksite employer has contracted with AdvanStaff to manage those benefit programs on theirs and your behalf. We are delighted to assist you.

Step to enroll in benefits

  • When you are eligible, the AdvanStaff HR Benefits Department will send you a welcome email directing you to the Employee Portal.
  • Enter the Employee Portal, Click on “Benefits” -> Benefits Enrollment.
  • The Benefits Enrollment Wizard will walk you through ALL the benefit options available to you and the cost per pay period.
  • You then have the opportunity to add any partners or dependants
  • Hit submit and a confirmation statement is available to you for final review.

Once you are enrolled, you can reference your personal benefits summary for plan details and instructions on how to use all those benefits.

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