Seguro de visión colectivo (MetLife)
AdvanStaff HR
Seguro de visión de grupo
proporcionado por MetLife
Seguro de visión
AdvanStaff HR se complace en ofrecer un plan de visión integral a nuestros grupos de empleadores en el lugar de trabajo.
Las ofertas de planes se realizan bajo la dirección del empleador del lugar de trabajo. Si su centro de trabajo ofrece cobertura oftalmológica, se inscribirá durante la contratación o a través de la inscripción abierta anual a través del portal del empleado.
Si su empresa ofrece cobertura oftalmológica, suele ofrecérsela a los empleados a tiempo completo que opten por ella. Las cotizaciones se deducen de la nómina.
Es importante verificar la compañía, el plan y la cobertura de que dispone.
Es importante que verifique la cobertura antes de elegir un proveedor de servicios de visión.
Para verificar la cobertura:
- Acceder al Portal del Empleado
- Haga clic en la pestaña "Beneficios".
- Haga clic en el "Resumen" (véase la imagen de abajo)
- Confirme su plan de visión y su cobertura
En esta página se enumeran las inscripciones en los planes de prestaciones. Aquí puede verificar la compañía, el nombre del plan, el estado de la inscripción y el importe de su contribución mensual.
Una vez verificada la afiliación, ya sabe cuál es su compañía y su plan para encontrar un proveedor contratado.
Nota importante
AdvanStaff ofrece un plan de visión de póliza "maestra". Una póliza maestra es un plan de seguro de grupo competitivo y completo que ofrecen muchos de nuestros empleadores en el lugar de trabajo.
Si el programa de prestaciones que aparece en el resumen de prestaciones del portal del empleado no se identifica como "MetLife", es posible que su empresa ofrezca un plan exclusivo específico para su grupo.
Si dicha compañía no figura en el Centro de Información para Empleados de la página web de AdvanStaff, póngase en contacto con nuestro departamento de prestaciones para obtener ayuda.
Utilizar sus prestaciones MetLife Vision no podría ser más fácil. Pero antes de programar su cita, deberá hacer lo siguiente:
- Confirme que está afiliado a MetLife Vision.
- Localizar un proveedor participante (véase el paso anterior)
- Su número de afiliado es su SSN. Las personas a su cargo también tendrán acceso a las prestaciones con el SSN del empleado cubierto.
MetLife facilita el acceso a sus prestaciones.
Con su sistema sin papeles, no hay tarjetas de identificación que rastrear. Su número de afiliado es su número de seguridad social y cualquier persona a su cargo también se verificará utilizando su número de seguridad social.
Al concertar la cita, indique al proveedor el nombre y la fecha de nacimiento del paciente e identifíquelo como afiliado al plan de visión. El proveedor verificará la elegibilidad y la cobertura del paciente con nosotros antes de la cita programada.
Haga clic en el botón de abajo para acceder a más recursos sobre educación para la salud visual:
Si tiene alguna pregunta sobre los planes de beneficios disponibles para usted, comience por ponerse en contacto con el departamento de beneficios de RRHH de AdvanStaff.
Un especialista en prestaciones para empleados le responderá rápidamente. También puede solicitar una consulta individual en cualquier momento. Estaremos encantados de ayudarle.
