Por qué AdvanStaff RRHH
Cuando trabaja con AdvanStaff HR, tiene un socio que le ayuda a proteger y hacer crecer su negocio. Desarrollamos su activo más valioso, su gente; y usted los recompensa con paquetes de beneficios competitivos, ventajas y apoyo de RRHH para mantenerlos felices y productivos.
Un equipo de asistencia especializado trabaja con usted de forma individualizada para adaptar un conjunto de productos y servicios a la medida de sus necesidades, con el fin de resolver los retos empresariales en constante evolución. Cada cliente tiene unas necesidades únicas, por lo que necesita un equipo con amplia experiencia que le escuche y responda a sus necesidades.
Colaborar
AdvanStaff colabora con sus clientes para adaptar las mejores características y funcionalidades de nuestro programa a las necesidades cambiantes de su empresa. El objetivo mutuo de éxito a largo plazo, estabilidad y responsabilidad ante todas las partes interesadas es la receta para un crecimiento sostenido.
Ofrecemos muchas opciones como:
- Acceda a los programas para grandes grupos de AdvanStaff HR* u ofrezca su propio programa con la ayuda de nuestro equipo de administración de beneficios.
- Sistema de RRHH, beneficios, nóminas, incorporación y gestión de documentos (DMS) prácticamente sin papel, todo dentro de una plataforma de información de RRHH de última generación.
- Nuestro departamento de gestión de riesgos es un recurso para la compensación de los trabajadores y la cobertura de responsabilidad por prácticas de empleo. Participe en nuestro programa maestro* o mantenga el suyo propio, lo que más le convenga.
- Aproveche cualquiera de nuestros diversos programas para "subir de nivel" su juego estratégico de RRHH. Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), sistemas de gestión del rendimiento (PM), sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS), manuales, cronometraje integrado, programas de créditos fiscales (I+D, WOTC) y mucho más listo para conectar cuando usted lo esté.
- Somos su back office de RRHH, asesores de RRHH vivos y proactivos que le escuchan y guían a usted y a su equipo a través de una miríada de cuestiones de RRHH.
- Opciones superiores de prestaciones para empleados, incluidos planes 401k, de salud, dentales, de vida, de visión, AD&D, LTD y otros planes colectivos e individuales.
- Equipos de asistencia en directo en inglés y español para responder a las preguntas de sus empleados.
- Un sistema de seguimiento de solicitudes y problemas para garantizar que no se pierda nada.
Educar
Programas de formación continua para su personal directivo:
- Asesores dedicados a ayudar a sus directivos en las áreas de nóminas, impuestos, beneficios, RRHH y gestión de riesgos que están ahí para que usted pueda recurrir a ellos cuando lo solicite.
- Un potente centro de información para que directivos y empleados conozcan muchos de los programas y procesos disponibles en cada momento.
Artículos informativos sobre temas de actualidad, aprenda a su ritmo. - Una caja de herramientas de autoservicio tan potente que te costará utilizar todo lo que incluye. Google no es un buen gestor de recursos humanos, usted necesita respuestas pertinentes y personalizadas a su ubicación y situación. Estamos aquí para ayudarle.
- Educación continua a través de la formación de directivos, seminarios web y otros recursos para garantizar que usted y su personal de dirección conozcan y cumplan las nuevas y cambiantes normativas laborales.
Elevar
AdvanStaff incluye una multitud de programas y servicios que eliminan los obstáculos relacionados con el empleo en las empresas:
Ofrecemos muchas opciones como:
- Sistemas de nóminas, prestaciones, recursos humanos y gestión de riesgos totalmente integrados que le permiten tratar con un solo proveedor y un solo contrato.
- Programas integrados en una potente HR Cloud Platform para unificar y simplificar su funcionamiento.
- Las herramientas de elaboración de informes de calidad superior le ofrecen los datos tal y como los desea.
- Incorporación, gestión de formularios I9 e inscripción en prestaciones sin papeles
- Portales web del SIRH para directivos y empleados que permiten un acceso inmediato a la información y a las acciones de RRHH las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- La comodidad de una aplicación móvil para empleados ofrece a sus empleados acceso a todos los datos que necesitan para nóminas, prestaciones y mucho más.
- Asistencia reflexiva por parte de los directores de RRHH certificados con los problemas más difíciles de los empleados.
- Amplias opciones de paquetes de prestaciones y ventajas para facilitar la compra y el mantenimiento de prestaciones en un solo lugar. Nuestro personal le mantiene a la vanguardia y por delante de la competencia.
- Un programa de carteles de empleo que le educa a usted y a su personal directivo a la vez que mantiene el cumplimiento mediante la publicación puntual y actualizada de los carteles obligatorios.
