Acerca de AdvanStaff HR
Experiencia inigualable, servicio personal, sistemas a escala.
Con sede en Las Vegas, Nevada, AdvanStaff HR ha estado ayudando a las empresas a crecer y escalar desde 1993. Como una PEO (Organización Profesional de Empleadores), aliviamos al empleador de muchas de las responsabilidades mundanas que enfrentan cada día. Somos expertos en los campos de procesamiento de nóminas, administración de beneficios, incorporación de empleados, cumplimiento de los recursos humanos, administración de programas de seguridad y compensación de los trabajadores, y mucho más.
Nuestra plataforma de RRHH en la nube incluye el personal, las herramientas y los sistemas para proporcionar experiencia, eficiencia y alivio administrativo que permite al propietario de la empresa, a los gerentes y al personal centrarse en sus competencias principales, servir a los clientes y hacer crecer el negocio.
¿Cómo ayuda la asociación con AdvanStaff HR a las empresas?
Las pequeñas y medianas empresas se benefician enormemente al asociarse con una PEO como AdvanStaff HR. ¿Sabías que?
- El crecimiento medio anual de los ingresos de los usuarios de OPE fue el doble que el de las empresas comparables que no son OPE;
- El crecimiento medio de los ingresos anuales previsto para los clientes de las OPE es un 40% mayor que el de las empresas comparables que no son OPE,
- Las empresas clientes de PEO tenían un 16 por ciento más de probabilidades de informar de un aumento de la rentabilidad.
¿Cuáles son algunas de las ventajas que AdvanStaff ofrece a los empleados?
En comparación con los empleados que trabajan en empresas que no son clientes de PEO, los empleados que trabajan en empresas que son clientes de PEO son significativamente más propensos a informar que su empleador:
- Demuestra un compromiso con ellos como empleados (la respuesta media fue +8 puntos porcentuales más alta);
- Tiene buenas prácticas de contratación (+8);
- Tiene buenas políticas y prácticas de RRHH (+5);
- Hace un buen trabajo de diseño de los puestos de trabajo de los empleados (+4); y
- Ofrece a los empleados buenas oportunidades de formación y desarrollo (+4).
Los empleados de los clientes de PEO también informan de puntuaciones significativamente más altas en medidas clave relacionadas con la satisfacción de los empleados y la confianza en la gestión de la empresa:
- Niveles de compromiso de los empleados (+5);
- Intención de permanecer en su empresa actual hasta la jubilación (+8);
- Creer que el empresario está tomando las medidas adecuadas para ser competitivo (+8);
- Trust that employer is supporting employees in delivering excellent customer service (+7); and
- Confianza en el enfoque del empresario para el crecimiento de la empresa (+5).
¿Qué piensan los empresarios de AdvanStaff HR?
La retención de clientes de AdvanStaff HR es de más del 97% año tras año? ¿Por qué? Porque nos tomamos el tiempo para escuchar a nuestros clientes y para satisfacer sus necesidades a través de procesos y políticas eficientes y sólidas que permiten a los propietarios saber que el trabajo se está haciendo, es consistente y de alta calidad.
- De hecho, el 98% de los propietarios de empresas que son clientes de una OPE recomendarían una OPE a un colega de la pequeña empresa.
El crecimiento de AdvanStaff HR es 100% de boca en boca. No nos anunciamos con costosas campañas. Nuestros mayores embajadores son nuestros clientes, sus directivos y sus empleados.
- Más de 25 años
- Clientes de todos los tamaños
- Personal de EE.UU.
- Solución de fuente única
- Los empleados nos quieren
- Software de RRHH en la nube
- Sistemas integrados (API)
- Escala contigo
Nuestros directivos cuentan con décadas de experiencia en la resolución de los problemas a los que se enfrentan los empresarios cada día. Hemos visto cómo ha cambiado el entorno normativo de los empleadores a lo largo de los años y sabemos cómo ayudar a las empresas a cumplir las normas, atraer y retener a los empleados clave y prosperar.