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AdvanStaff HR

Información general sobre el seguro médico de grupo

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Seguro médico de grupo

Planes médicos patrocinados por la empresa
Planes médicos voluntarios

Información general

Al igual que con todos los programas de beneficios patrocinados por el empleador, su empleador en el lugar de trabajo puede o puede que no patrocinar el programa médico de grupo o cualquier otro programa de prestaciones ilustrado.

Para la cobertura voluntaria de bienestar disponible para todos los empleados a tiempo completo o parcial, HAGA CLIC AQUÍ.

El seguro médico de grupo es una cobertura patrocinada por una empresa y ofrecida a los empleados a tiempo completo. Dado que la empresa paga una parte de la prima del empleado, la cobertura colectiva suele ser la más asequible y completa disponible para los trabajadores y sus familias.

Las coberturas disponibles para usted se describirán en el portal del empleado en el momento de la contratación o durante la inscripción abierta. (Artículo: Cómo encontrar su línea de beneficios actual)

Planes de seguro médico mayor patrocinados por el empleador

AdvanStaff HR ofrece muchos planes. Como empleado, puede ser útil conocer el tipo de programa médico principal en el que participa su empleador. Su plan es copatrocinado por AdvanStaff HR Y su empleador, o el plan puede ser patrocinado por su empleador exclusivamente.

Planesmédicos de grupo( programas principales de AdvanStaff)

Un Plan Maestro es un plan de grupo grande, de múltiples empleadores, patrocinado y administrado por AdvanStaff HR.

Se ofrecen planes maestros de las siguientes compañías de seguros a todo riesgo:

Planes médicos de grupo ( programaspara empresas en el lugar de trabajo )

Una póliza para clientes del lugar de trabajo es un plan ofrecido a un empleador o grupo natural específico. Nuestra agencia interna asociada con licencia cotizará compañías y planes cuando sea más ventajoso elegir otra compañía por diversas razones.

Otros portadores pueden ser:

  • United HealthCare (UHC) - cobertura nacional
  • Aetna - cobertura nacional
  • Humana - cobertura nacional
  • Blue Cross / Blue Shield - cobertura regional
  • Cigna - cobertura regional
  • Sierra Health & Life (SHL) - Nevada
  • Health Plan of Nevada (HPN) - Nevada
  • Select Health – Nevada/Utah/Idaho
  • Educators Mutual (EMI) - Utah

y muchos otros....

¿Lo sabías?

Las primas de los planes médicos están "patrocinadas" o parcialmente pagadas por su empresa, por lo que son el mejor valor de la cobertura disponible.

These plans are also Section 125 / FSA eligible so your out-of-pocket premiums are deducted from your paycheck on a “pre-tax” basis.

Información sobre el plan FSA

Puede reducir los impuestos al inscribirse en programas de prestaciones patrocinados. Así es como.

Planes médicos, dentales y de bienestar individuales y voluntarios

Muchas empresas e industrias no ofrecen cobertura médica a los empleados a tiempo completo. Además, los trabajadores a tiempo parcial no suelen tener derecho a la cobertura. No se preocupe, todavía tiene opciones de cobertura médica y de bienestar disponibles.

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