Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
Salud y bienestar voluntarios
Opciones de beneficios para los empleados
Salud voluntaria: Copago de 25 dólares por visitas a clínicas minoristas y de urgencia, visitas a médicos, pruebas de imagen y de laboratorio, prestaciones de hospitalización, 0 dólares por telemedicina
Ha llegado un nuevo tipo de prestación de salud y bienestar.
Los empleados que no son elegibles para los programas de beneficios patrocinados por el empleador pueden ahora tomar el control de sus programas de salud y bienestar con programas voluntarios, pagados por los empleados, ofrecidos por Advanstaff HR.
Por fin una opción de plan asequible para los pequeños y medianos gastos sanitarios.
Los planes Hooray Health Basic, Plus y Premium incluyen atención de urgencia y visitas a clínicas minoristas dentro de la red, proveedores especializados de la red First Health, visitas ilimitadas a médicos a distancia, consultas de salud conductual, descuentos en medicamentos, beneficios dentales y oftalmológicos, y mucho más. En la inscripción abierta o en el momento de la contratación, los empleados pueden elegir voluntariamente entre tres niveles de planes de salud.
Las primas se pagan a través de deducciones en la nómina y los beneficios de los afiliados se pueden gestionar a través de la aplicación de la compañía.
Las primas pagadas se "flexibilizan" a través de la FSA del Plan de Sólo Prima (POP ), lo que significa que usted no paga impuestos sobre la renta por esta prima. Esta increíble ventaja reduce el coste real del plan en comparación con el pago directo a la compañía.
Un ejemplo de cómo el pago de la prima por deducción de la nómina le ahorra dinero:
Mike participa en este plan de cobertura sólo para empleados. El coste es de 90 $/mes que se deducen directamente de su nómina (45 $ en cada cheque). Como Mike se encuentra en el tramo impositivo del 15%, ahora se AHORRA 13,50 $ al mes en impuestos, lo que reduce el coste total de la prima.
Elija entre tres niveles de cobertura
Plan básico
Ofrece a los afiliados acceso al tratamiento de sus necesidades médicas básicas de forma rentable.
Plan Plus
Incluye prestaciones adicionales por atención hospitalaria. Se abonan importes de reembolso fijos por los procedimientos cubiertos.
Plan Premium
Ofrece mayores reembolsos de cobertura en tratamientos y servicios permitidos.
Todos los planes incluyen:
Cada persona tiene sus propias necesidades. Los afiliados pueden elegir su cobertura y nivel de prestaciones. Además de los tres niveles básicos, también se pueden seleccionar prestaciones adicionales.
Servicios ilimitados de telemedicina
- Los afiliados pueden hablar con el médico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con una tarifa de consulta de 0 €. Se trata de una prestación ilimitada.
Cobertura del plan de salud mental
- Ahora más que nunca, el asesoramiento en salud mental es un aspecto crucial para su bienestar, ya que el 75% de la población experimenta "algo de estrés" cada dos semanas.
- Tendrá acceso a los servicios de asesoramiento telefónico sin un gasto "de su bolsillo" con un seguimiento del 100% con el consejero original.
Cobertura del plan dental
- Le otorga la comodidad de una cobertura dental de calidad a un coste que se adapta a su presupuesto.
Cobertura del plan de visión
- Ofrecerle acceso a un seguro de visión de alta calidad a un precio que no rompa el banco.
Ejemplos de prestaciones:
- $0 de cuota de consulta para los servicios de telemedicina 24/7 (ilimitados)
- Copago de 25 dólares y sin factura sorpresa para la red de clínicas y urgencias
- Descuentos en medicamentos con receta
- Acceso a los servicios para afiliados y a la conserjería médica 24 horas al día, 7 días a la semana
- Aplicación móvil
Preguntas frecuentes (FAQ)
A continuación, se enumeran las preguntas más frecuentes sobre estos programas de prestaciones.
No dude en ponerse en contacto con nuestro departamento de prestaciones llamando al 702-598-0000 o enviando un ticket de soporte AQUÍ. Un especialista en prestaciones le responderá rápidamente.
