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Programa del Manual del Empleado (Core+)

Opciones del Manual del Empleado

Turn-key – Fully Advanstaff HR Managed Core Handbook w/ Addenda

o

Self-Directed

Opciones del Manual del Empleado

La gestión activa de un manual del empleado normalmente requiere mucho tiempo y esfuerzo..... hasta ahora.

Las leyes, reglamentos y directrices federales y estatales cambian constantemente. Los departamentos jurídicos y de recursos humanos dedican innumerables horas a la elaboración de un manual que cumpla con la normativa, sólo para descubrir que no se mantiene al día con los cambios que se producen a lo largo de los años. Este proceso es ineficaz, no se ajusta a la normativa y requiere una gestión activa por parte del personal clave, cuyo tiempo está mucho mejor empleado en tareas con un retorno de la inversión mucho mayor.

Un manual bien diseñado le permite cumplir con la legislación laboral, defiende a su organización contra futuras reclamaciones relacionadas con el empleo y transmite la cultura y las políticas únicas de su empresa a su valioso personal y a las partes interesadas.

Esta opción, MUY recomendada, se ofrece sin coste alguno a todos los clientes de PEO.

La solución "Core +" recomendada por AdvanStaff HR es una opción de manual de dos partes con:

1) Un manual "básico" llave en mano que mantiene a su empresa en cumplimiento y marca las casillas de todas las principales políticas estándar relacionadas con el empleo y

2) Una serie de anexos personalizados con las políticas específicas de la empresa y la comunicación sobre su cultura empresarial.

Así es como funciona:

Manual básico

  • AdvanStaff HR proporciona un manual nacional estático que cumple con toda la ley federal e incorpora la ley estatal según corresponda. Esto se llama el manual "Core" y está escrito, actualizado y mantenido completamente por los expertos de AdvanStaff.
  • Su empresa está libre de crear o mantener cualquier contenido en el manual básico. AdvanStaff mantiene el control total del manual básico, lo que le permite tener más tiempo para centrarse en su negocio.

Adendas personalizadas

  • Su especialista en recursos humanos de AdvanStaff trabajará con usted para crear un anexo al manual básico. El apéndice contendrá las políticas específicas de su empresa, como las horas de trabajo, las categorías de empleo, el PTO, el duelo, otras políticas de tiempo libre pagado y mucho más.
  • El apéndice puede ser actualizado con la ayuda de su especialista en recursos humanos de AdvanStaff en cualquier momento.

Entrega y almacenamiento de manuales

  • El manual básico se publica en el portal electrónico de incorporación, así como en los portales de los empleados y los directivos, lo que permite el acceso instantáneo de todos los miembros del personal.
  • El apéndice que contiene las políticas específicas de su empresa también se publica a través del portal electrónico de incorporación (una vez finalizado y aprobado por usted), así como en los portales de empleados y directivos, lo que permite el acceso instantáneo a todos los miembros del personal.

Futuras actualizaciones y gestión

  • Los expertos de AdvanStaff se encargan de actualizar el manual de Core+.
  • Las actualizaciones de los apéndices se realizan mediante un esfuerzo de colaboración entre su especialista en recursos humanos de AdvanStaff y un representante de su equipo.
  • Las actualizaciones de los manuales básicos y los apéndices se publican a medida que se crean.
  • Las actualizaciones se entregan a través del portal del empleado y se reconocen mediante la firma electrónica, cuando procede.

Si su empresa se incorpora y está enamorada de su manual actual (o está bajo nuestro modelo de servicio ASO), ese documento puede conservarse y utilizarse en lugar de utilizar nuestra solución Core + anterior.

Esto se denomina manual "autodirigido" y su empresa será responsable de iniciar e implementar las actualizaciones, validar que el contenido sea apropiado y asegurar que se cumpla la publicación.

AdvanStaff HR proporcionará alguna orientación sobre el contenido del manual autodirigido, pero no puede autorizar o validar el contenido.

AdvanStaff publicará su manual autodirigido tanto en el portal de incorporación de empleados como en el portal web de empleados y directivos.