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Acceda a beneficios asequibles para su equipo

Advanstaff HR trabaja con aseguradoras y gestiona su paquete de beneficios para empleados, a la vez que proporciona acceso a más opciones de planes, a menudo con tarifas más favorables.
Beneficios para los empleados en Nevada

Costes más bajos

Ofrecemos opciones de prestaciones de nivel empresarial con primas más bajas y tarifas más estables.

Gane ventaja competitiva

Transforme su lugar de trabajo en uno de los líderes en prestaciones de salud y bienestar.

Simplificar la administración de prestaciones

Deje en nuestras manos la administración de las prestaciones para que pueda centrarse en dirigir su empresa.

Gestión de beneficios sociales

Seguro de enfermedad de los empleados

Seguro médico de calidad de calidad para sus empleados su tamaño

Ofrecemos diversos planes rentables de seguro médico colectivo a empresas de todos los tamaños. Nuestra colaboración directa con los proveedores de seguros de salud garantiza opciones de seguros de salud a medida para las empresas, con ventajas exclusivas, beneficios y tarifas competitivas que no suelen estar disponibles en otros lugares.
Programas de seguro médico:
  • Póliza principal Seguro médico, dental, de visión y de vida
  • Planes de salud para grandes grupos (conformes a la ACA)
  • Planes de salud para grupos pequeños
  • Planes de salud individuales
Beneficios para los empleados

Ventajas y beneficios adicionales

Más allá del seguro de enfermedad

Permita que su equipo asegure su futuro con nuestro completo paquete de prestaciones. Empiece con un sólido plan 401(k) para ayudarles a ahorrar para la jubilación. Ofrezca opciones de ahorro fiscal con cuentas de ahorro flexibles. Mejore su cobertura sanitaria con planes opcionales como cobertura de accidentes, cobertura de cuidados críticos, seguro de incapacidad a corto plazo, seguro de vida complementario y mucho más.

Plan de jubilación y opciones de prestaciones adicionales
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Cuenta de ahorro flexible
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Cuenta de dependencia
  • Planes de seguro voluntario
  • Educación financiera y bienestar
  • Programa de afiliación a gimnasios
administración de las prestaciones de los empleados

Administración de prestaciones

Administración de prestaciones sin estrés

Deje en nuestras manos los detalles de la administración de las prestaciones sanitarias de los empleados. Supervisamos si sus empleados cumplen los requisitos para acceder al seguro médico de empresa, gestionamos su inscripción y los cambios de elección, y respondemos a sus preguntas sobre prestaciones.

Servicios de administración de prestaciones:
  • Seguimiento de la elegibilidad para el seguro de enfermedad
  • Inscripción de nuevos empleados
  • Cambios en el ciclo de vida de las inscripciones
  • Inscripción anual abierta y elección de prestaciones 
  • Informes ACA
  • Preguntas de los empleados y orientación
  • Administración de COBRA
  • Provisión y elección de planes de gastos flexibles
  • Conciliaciones de facturación sanitaria y pagos a compañías
  • Y mucho más