Buscar en el Centro de Ayuda

Seguro de enfermedad crítica (MetLife)

Seguro de enfermedad crítica

Ayude a proteger a su familia y su presupuesto del impacto de una enfermedad crítica.

Recupérate primero, preocúpate nunca

Cuando un miembro de la familia recibe un diagnóstico verificado de una enfermedad crítica, puede ser abrumador, tanto física como emocional y financieramente. Contar con una ayuda que le proporcione un colchón financiero puede ayudarle a centrarse en volver a la normalidad, sin preocuparse por encontrar el dinero extra para cubrir algunos de sus gastos.

Manejar las emociones que surgen cuando se sufre una enfermedad crítica ya es bastante difícil. Preocuparse por su estabilidad financiera, además, puede ser obviamente abrumador. Con el seguro de enfermedad crítica, MetLife le ayuda a usted y a su familia a tener la estabilidad financiera necesaria para centrarse completamente en la curación durante un momento difícil.

Se le hace un pago único directamente para que lo utilice de la forma que considere oportuna, ya sea para los gastos de la vida diaria o para los gastos médicos de bolsillo, como los copagos y las franquicias.

Con prestaciones sencillas de entender y fáciles de utilizar, le ayudaremos a ofrecer un plan de prestaciones de seguro de enfermedad crítica para sus necesidades. Nuestras soluciones proporcionan:

El seguro de enfermedad crítica a través de su empresa puede ofrecer prestaciones por:

  • Cobertura para una serie de afecciones médicas, como infarto de miocardio, cáncer, derrame cerebral, insuficiencia renal, enfermedad de Alzheimer e injerto de derivación arterial coronaria
  • cobertura para empleados, cónyuges e hijos hasta los 26 años
  • No hay obligación de presentar recibos de gastos
  • Opciones de cobertura portátil en caso de que deje su actual empresa

Para conocer los detalles completos del plan, hable con el departamento de beneficios de RRHH de AdvanStaff o consulte el resumen de la descripción del plan que aparece a continuación. 

La cobertura está disponible para el empleado, empleado + cónyuge, empleado + hijos, empleado + cónyuge e hijos. Las tarifas se basan en la edad del empleado.


Cómo inscribirse

La afiliación tiene lugar en el momento inicial de la contratación y en la afiliación abierta anual, que suele ser en junio para una fecha de entrada en vigor en julio.

Para inscribirse:

También puede ponerse en contacto con su representante de beneficios de RRHH de Advanstaff enviando un ticket de soporte o llamando al 702-598-0000.