-
Centro de Información del Empleado
-
- Aplicación móvil para empleados
- Portal del Empleado (ESS)
- Capacitación de los empleados y vídeos informativos
- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
- Informar de un problema en el lugar de trabajo
- Informar de una lesión en el lugar de trabajo
- Comprender los beneficios de los empleados
- Bienvenida Empleados
- ¿Qué hace AdvanStaff HR por usted?
-
-
- Portal del Empleado (ESS)
- Acceso al portal de autoservicio de los empleados
- Edición del número de la Seguridad Social (NSS) del empleado
- ¿Cómo puedo desactivar los bloqueadores de ventanas emergentes?
- ¿Cómo puedo restablecer mi contraseña web?
- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- He olvidado mi nombre de usuario de la web, ¿puedo restablecerlo?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
- ¿Qué es una confirmación de acceso a la cuenta?
- ¿Por qué no puedo obtener mi CÓDIGO DE SEGURIDAD para el acceso al portal de autoservicio del empleado?
- Seguridad de las cuentas y autenticación multifactorial (MFA)
- Requisitos de la dirección de correo electrónico
- Manuales del empleado
- Apoyo a los empleados
- Verificaciones de empleo y salario
- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
- Informar de un problema en el lugar de trabajo
- ¿Cuál es su horario de oficina?
- ¿Cuál es el estado de mi solicitud de empleo?
-
-
- Todos los beneficios y ventajas
- Descuentos en AT&T Wireless
- Seguro de coche y hogar (ahorre un 15%)
- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- FinFit - Herramientas financieras personales para empleados
- Planes legales de MetLaw
- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
- Seguro MyPetProtection (segro para mascota)
- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
-
- Todos los beneficios y ventajas
- Comprender los beneficios de los empleados
- Inscripción abierta
- Cómo ahorrar en gastos médicos
- Vídeo sobre los beneficios básicos
- Límites anuales de aportación al plan
- Acontecimiento vital que da derecho a pensión
- ¿A quién puedo añadir como dependiente para la cobertura de mis prestaciones?
- ¿Por qué no se me abre el portal de inscripción de prestaciones en el Portal del Empleado?
-
- ¿Dónde puedo encontrar mi talón de pago?
- Depósito directo
- Tarjeta de débito Visa para nóminas
- Salarios a la carta - Acceso a los salarios ganados
- Verificaciones de empleo y salario
- Descarga del formulario de impuestos W-2
- Retenciones de impuestos W-4
- ¿Cuál es la diferencia entre ingresos brutos y netos?
-
- Información general sobre el seguro médico de grupo
- Médico de atención primaria de conserjería (sólo en NV)
- Cuenta de ahorros médicos (HSA)
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
-
- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Seguro dental colectivo (MetLife)
- Seguro de visión colectivo (MetLife)
- Decisión inmediata, seguro de vida asequible
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
- Seguro de vida entera con asistencia sanitaria de larga duración
-
- Programas de prestaciones voluntarias
- Seguro de discapacidad de corto y largo plazo (MetLife)
- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Seguro de accidentes (MetLife)
- Seguro de enfermedad crítica (MetLife)
- Seguro de indemnización hospitalaria (MetLife)
- Decisión inmediata, seguro de vida asequible
- Seguro de vida entera con asistencia sanitaria de larga duración
- Planes legales de MetLaw
- Planes MetLife Aura contra el robo de identidad
- Seguro MyPetProtection (segro para mascota)
- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
-
- Cuentas de gastos flexibles
- Cómo ahorrar en gastos médicos
- FSA para gastos médicos
- Plan Premio sólo FSA
- FSA para el cuidado de las personas dependientes
- Límites anuales de aportación al plan
- Cercanías, tránsito y aparcamiento FSA
- Cuenta de ahorros médicos (HSA)
- Cuenta de gastos flexibles con fines limitados (LPFSA)
- FSA - Portal de los Miembros (año 2020 y anteriores)
-
-
Centro de información para Gerente
-
- Su equipo especializado
- Resumen de soluciones de RRHH
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
- Kit de herramientas de RRHH
- Introducción a los informes
- Apoyo a la gestión
- Tratamiento del desempleo
-
- Incorporación de empleados
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Servicios del plan de jubilación 401k
- Sistema de gestión de documentos (DMS)
- Solicitudes de vacaciones: Seguimiento y aprobación de PTO
- Verificaciones de empleo y salario
- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- Acceso al salario de los trabajadores (EWA)
-
- Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
- Antecedentes y pruebas de drogas
- Soluciones de cumplimiento del cartel laboral para trabajadores locales y remotos
- Seguros para empresas
- Mensajería-Alertas del Portal del Empleado
- Sistema de gestión del aprendizaje (LMS)
- Gestión del rendimiento (PM)
- Crédito fiscal para I+D (Investigación y Desarrollo)
- Financiación de nóminas a corto plazo
- Crédito fiscal por oportunidad de trabajo (WOTC)
- Secure 2.0 para empresarios
-
- Cumplimiento de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
- Programa del Manual del Empleado (Core+)
- Cumplimiento de la FMLA
- Servicio completo de administración de nóminas e impuestos sobre el empleo
- Kit de herramientas de RRHH
- Soluciones de cumplimiento del cartel laboral para trabajadores locales y remotos
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Asistencia al Programa de Seguridad en el Trabajo
-
- Servicio completo de administración de nóminas e impuestos sobre el empleo
- Horario de oficina, fechas límite de procesamiento de nóminas, días festivos del Banco de la Reserva Federal, calendario de mantenimiento del sistema
- Depósito directo
- Acceso al salario de los trabajadores (EWA)
- Verificaciones de empleo y salario
- Mapa del salario mínimo
- Importación de hojas de tiempo de nómina
- Tarjeta de pago VISA prepagada
- Presentación de las horas de la nómina, el salario, las comisiones, etc.
-
- Incorporación de empleados
- ¿Cómo se inicia la incorporación de un nuevo empleado sin papel?
- Incorporación del nuevo empleado al sistema de nóminas
- Nómina y prestaciones para nuevos empleados
- ¿Cómo se tramita el I-9 sin papel?
- Antecedentes y pruebas de drogas
- Procesamiento del despido de los empleados
- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
- Tratamiento del desempleo
- RECOMPRA
-
- Todos los beneficios y ventajas
- Servicios del plan de jubilación 401k
- Cumplimiento de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
- Programas de asistencia al empleado, bienestar y estilo de vida (EAP)
- Administración de planes de prestaciones para empleados
- FinFit - PAE financiero
- Cuentas de gastos flexibles
- Seguro de vida colectivo y voluntario para dependientes (MetLife)
- Programas de prestaciones voluntarias
-
- Introducción de Soluciones para el control del tiempo
- Diseño y mantenimiento del plan PTO
- Solicite una introducción o demostración del programa de control de presencia
- Solicitudes de vacaciones: Seguimiento y aprobación de PTO
- SwipeClock Timeclock Soporte de producto
- UKG Timeclock Soporte de producto
-
- Programa de indemnización de los trabajadores y administración de políticas
- Gestión de siniestros y asistencia administrativa
- Seguro de responsabilidad por prácticas laborales (EPLI)
- Asistencia al Programa de Seguridad en el Trabajo
- Seguros para empresas
- Informar de un problema en el lugar de trabajo
- Informar de una lesión en el lugar de trabajo
- Carga segura de documentos
- HOJAS DE RECLAMACIONES DE COMPENSACION DE TRABAJADORES POR ESTADO
-
- Sistema de gestión de documentos (DMS)
- Portal del empleado Gestión de eventos
- Mensajería-Alertas del Portal del Empleado
- Mantenimiento de los registros de los empleados en el Portal del Gestor
- Edición del número de la Seguridad Social (NSS) del empleado
- Guía de aprobación del I-9 Parte 2
- Apoyo a la formación en el Portal del Gestor
- Tutoriales de formación y demostraciones - Directores y administradores de centros de trabajo
-
Libérese del día de pago
Cobre en su horario y condiciones.
Evite el retraso en el pago de las facturas, las comisiones por sobregiro y los préstamos de día de pago.
Puede acceder a la parte devengada de su nómina por sólo 5 $ por retirada antes del día de pago, y puede olvidarse de los retrasos en el pago de las facturas y de las comisiones por descubierto.
Su sueldo a la carta
Sin deuda
Son sus horas; cóbrelas. Este servicio integrado en la nómina te permite acceder a tus horas antes del día de pago, sin endeudarte nunca.
Fácil de usar
Elija la cantidad de dinero a la que desea acceder y haga clic en enviar: eso es todo. Recuerde que al devolvernos el dinero se carga automáticamente en su cuenta el siguiente día de pago.
Impulsar
Con ZayZoon Boost, los empleados pueden cobrar su salario anticipadamente a través de tarjetas regalo de los principales comercios, aumentando su poder adquisitivo entre un 5 y un 20% en productos básicos como alimentación, servicios públicos y mucho más. Más información.
Cómo funciona
Los empleados pueden solicitar el acceso a sus salarios las 24 horas del día antes del día de pago a través del portal de empleados de Advanstaff HR. No es necesario llamar por teléfono ni interactuar con la nómina.
Controle su día de pago
Elija su día de pago. Elija la cantidad de dinero a la que desea acceder y recupérela automáticamente de su próxima nómina disponible. Acceda a los anticipos de forma responsable.
Rápido y sencillo
Regístrate y accede al dinero en 7 segundos. El dinero puede ser transferido a su cuenta al instante.
Barato y transparente
A sólo 5 dólares por cada transacción solicitada, es una tarifa plana y sencilla. Ahórrese las comisiones por falta de fondos, los anticipos de las tarjetas de crédito y los préstamos a corto plazo. Es hora de ahorrar.
Puede elegir cualquier importe de anticipo hasta 200 $ por transacción con un máximo de *600 $ por período de pago.
*dependiendo de los salarios devengados disponibles y otros factores.
Mobile Safari bloquea todas las ventanas emergentes. Recomendamos utilizar un navegador móvil de escritorio o Chrome para obtener la mejor experiencia del cliente.
Cómo empezar
- Inicie sesión en el Portal de Autoservicio del Empleado.
- Haga clic en "Pagar -> Salarios a la carta" en el menú principal. Ver imagen ->
- Se le llevará automáticamente al sitio web de ZayZoon y se conectará.
- Ahora está listo para validar su ID y vincular sus cuentas. Una vez hecho esto, ya puede empezar.
- Los depósitos pueden estar en su cuenta bancaria en minutos.
Acceda a sus Salarios a la carta directamente en el Portal del Empleado
Preguntas frecuentes
No. Esta prestación es un anticipo de salario, no un préstamo. La diferencia es que usted ya ha trabajado algunas horas en su período de pago y está recibiendo un anticipo temporal de AdvanStaff/Zayzoon, que se le retendrá de su próximo recibo de sueldo.
Hmm.... puede haber varias razones para ello.
- Su empresa ha decidido no ofrecer esta prestación. Su empleador tiene control total sobre los beneficios que ofrece Advanstaff HR. En estos casos, AdvanStaff HR desactivará la función disponible para los empleados a petición del empleador del lugar de trabajo.
- Puede haber un error. Abra un ticket de soporte y le echaremos un vistazo.
Como puede imaginar, se tienen en cuenta muchos factores para cada anticipo salarial.
AdvanStaff HR / Zayzoon considera cada solicitud individualmente. El hecho de ofrecer o no un anticipo salarial o la parte del salario disponible para el anticipo se basa en muchos factores, como:
- consistencia de las horas de trabajo
- historia de la perforación del reloj
- el número de horas trabajadas en el período de pago actual
- el salario por hora
- importe de las deducciones rutinarias
- la industria del empleado
Un ejemplo:
Si el período de pago comenzó el 25 de julio y el empleado solicita un anticipo el 3 de agosto, el algoritmo puede ser el siguiente:
Días trabajados = 6
Horas trabajadas = 48 horas (6 días x 8 horas por día)
Tasa de pago = $18 / hora
Total de salario ganado = $1728 (6 x 8 x $18)
$ 1728 (total de salarios ganados)
- $500 (deducciones de beneficios para el período de pago)
- $100 (otras deducciones)
- $150 (impuestos)
=$978 (salarios ganados disponibles)
* 50% (multiplicador para la seguridad) podría ser un multiplicador mayor.....
= 489 $ netos disponibles para el anticipo
Con más reducciones por otros factores como la industria, el horario de trabajo, etc. .....
No, se trata de una prestación complementaria ofrecida por AdvanStaff HR / Zayzoon. Su empleador en el lugar de trabajo nos permite proporcionarle este beneficio, pero el empleador no administra el programa.
AdvanStaff HR / Zayzoon trabajan juntos para determinar una porción razonable para adelantar en cualquier momento. Si tiene alguna pregunta sobre la disponibilidad de fondos que pueden adelantarse en su cuenta con ellos, póngase en contacto directamente con Zayzoon. Participante de Zayzoon acceso
Esta prestación puede interrumpirse o anularse en cualquier momento.
No se requiere cuenta bancaria. ZayZoon puede proporcionar otros métodos para recibir los fondos de tu salario adelantado, como una tarjeta Visa de prepago, una tarjeta de gasolina o un depósito de Venmo. Pague facturas, haga compras en línea o compre en tiendas sin una cuenta bancaria tradicional.
-Depósito instantáneo en una cuenta bancaria. ¿No tiene cuenta bancaria? No hay problema. Elija una o varias de estas alternativas accesibles.
-Tarjeta ZayZoon Visa PrePaind
-Selección instantánea de tarjetas regalo
-Tarjeta Gas
-Billetera Venmo
Además, añade tu tarjeta a tu monedero móvil, como Apple Pay, Google Wallet y Samsung Pay.
Por supuesto, tu tarjeta Visa prepago ZayZoon puede añadirse fácilmente a un monedero móvil, como Apple Pay, Google Wallet o Samsung Pay, ¡para realizar transacciones sin contacto!
En primer lugar, ponte en contacto con el chat de atención al cliente de Zayzoon lo antes posible si tienes preguntas sobre cualquier transacción realizada con sus servicios. El chat quedará grabado y podrás hacer un seguimiento de esa interacción en cualquier momento.
Si todavía no está seguro, puede ponerse en contacto con AdvanStaff. Esté preparado para dar la fecha y hora de su(s) chat(s) de soporte de Zayzoon, junto con el nombre del representante de Zayzoon, para que nuestro equipo pueda iniciar una investigación adicional si es necesario.
Zayzoon ofrece a todos un servicio de chat interactivo como modelo de atención al cliente, disponible en su página web.
Si ya eres usuario de Zayzoon, puedes utilizar tu cuenta acceso para chatear directamente con un representante del servicio de asistencia.
Los participantes pueden descargar la aplicación Zayzoon para dispositivos móviles. El chat de atención al cliente también está disponible allí.
Mejora tus conocimientos financieros a través de ZayU, una plataforma de aprendizaje interactiva que ayuda a las personas a conseguir la libertad financiera.
Esta demostración nos muestra la plataforma ZayU y funciones como la predicción de descubiertos, las tendencias de saldo y el seguimiento de gastos.
Acceda al bienestar financiero de Zayzoon a través del mosaico del panel de control de Zayzoon del Portal del Empleado de AdvanStaff HR. ¡No se requiere ningún acceso único!
Infórmate:
- Ahorro
- Elaborar un presupuesto
- Deuda
- Personalidades del gasto
- y mucho más.
Por favor, actúe con responsabilidad cuando decida tomar un anticipo de sueldo.