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- Ofertas de viajes corporativos y personales que no puede encontrar en ningún otro lugar
- FinFit - Herramientas financieras personales para empleados
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- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
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- Salud voluntaria: Beneficios médicos, de atención urgente, hospitalarios, dentales, de visión y de bienestar, para pacientes internos, $0 de telemedicina (Hooray Health)
- WellCall360 - Bienestar voluntario + 0$ Telemedicina, Rx, Dental, Visión (Hooray Health)
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- Cuentas de gastos flexibles
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Atención Primaria de Concierge
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Servicios de atención médica personalizada
Concierge medical es un complemento a, no un sustituto para el seguro de gastos médicos mayores.
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Ejemplos de servicios:
- Cuidados agudos: infecciones respiratorias, COVID-19, ETS, fiebre, laceraciones
- Cuidados crónicos: diabetes, hipertensión, gota, colesterol alto, artritis, obesidad
- Pediatría: servicios pediátricos de alta calidad para niños de seis a diecisiete años
- Cuidado de la piel - congelación de verrugas y evaluación de la piel
- Salud de la mujer: exámenes pélvicos, pruebas, control de la natalidad y necesidades hormonales
- Pérdida de peso: tratamiento personalizado de pérdida de peso para la obesidad
- Salud preventiva: examen físico anual exhaustivo, pruebas de detección de cáncer/enfermedades específicas de la edad
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- Salud mental: estrés, ansiedad, depresión y salud y bienestar mental en general
- Exámenes físicos - exámenes físicos escolares, exámenes físicos deportivos, exámenes físicos CDL
- Procedimientos quirúrgicos menores: eliminación de etiquetas de la piel, incisión y drenaje, cuidado de heridas menores
- Farmacia: formulario completo de medicamentos recetados a bajo coste
Preguntas frecuentes
Dado que se trata de una prestación voluntaria, puede inscribirse en cualquier momento a través del portal del empleado.
Busque el enlace de inscripción a "Concierge Medical NV" en su panel principal.
Los médicos de conserjería ofrecen atención personalizada y acceso directo. Suelen ser médicos que deciden crear una consulta privada para limitar el número de pacientes de los que son responsables, que suele ser menor en comparación con el volumen de una consulta más tradicional, y para minimizar la cantidad de papeleo asociado a los pagos del seguro.
Los médicos de cabecera pueden hacer todo lo que puede hacer un médico de atención primaria, incluida la administración de pruebas de laboratorio y la realización de exámenes físicos anuales. También suelen realizar pruebas diagnósticas y servicios de urgencia menores, como dar puntos de sutura o tratar afecciones cutáneas leves. Sin embargo, no pueden ofrecer muchos tratamientos especializados o procedimientos médicos importantes, como la cirugía.
Los miembros pueden ponerse en contacto con:
MK Medical
2931 North Tenaya Way Suite 102
Las Vegas NV 89128
sitio web: https://mkmedicalcare.com/
Teléfono: 702-538-8960
El coste es básicamente de 100 dólares por miembro al mes. Una vez que se llega a 4 miembros, se obtiene un descuento de 100 dólares, los miembros adicionales se añaden a 100 dólares cada uno por mes.
Ejemplo de precios:
- 1 miembro - 100 $/mes
- 2 miembros - $200 / mo.
- 3 miembros - $300 / mo.
- 4 miembros - $400 / mes menos $100 de descuento = $300 / mes.
- 5 miembros - $500 / mes menos $100 de descuento = $400 / mes.
- 6 miembros - $600 / mes menos $100 de descuento = $500 / mes.
- 7 miembros - $700 / mes menos $100 de descuento = $600 / mes.
- y así sucesivamente ..........
Los cónyuges e hijos pueden estar vinculados a la suscripción de los empleados.
Los niños están limitados a 18 años de edad.
Una vez que se inscriba a través del Portal del Empleado, sus beneficios comenzarán el primer día del mes. Se harán deducciones automáticas en su talón de cheques para cubrir el nivel de servicio que haya elegido.
No es necesario enviar un cheque a MK Medical cada mes.
¡No!
Su elección de prestaciones en este caso es mes a mes y puede cancelarlas en cualquier momento poniéndose en contacto con el departamento de prestaciones de AdvanStaff HR o abriendo un ticket de soporte.
No.
Como el servicio de conserjería es una tarifa por servicio y no una prima de seguro, no es un impuesto de 125.