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Seguro de invalidez a corto y largo plazo
Una discapacidad puede cambiar por completo todos los aspectos de su vida, pero eso no debe significar que amenace su estabilidad financiera.
¿Cuáles son mis opciones?
La cobertura por incapacidad y sus necesidades pueden variar en función de su situación. Puede elegir entre dos tipos de cobertura: a corto plazo y a largo plazo.
Opciones de cobertura
Incapacidad a corto plazo
Si está embarazada, se ha lesionado, sufre una depresión o le han diagnosticado una enfermedad, necesitará ayuda económica durante su ausencia del trabajo.
Si no puede cobrar su sueldo debido a una situación a corto plazo, aquí tiene una solución de cobertura que le apoyará económicamente sin importar las circunstancias.
- Pagos semanales: recibe una parte de su salario durante tres meses o un año, dependiendo de su póliza.
- Tarifas de grupo competitivas que sólo se ofrecen a través de su empresa
Incapacidad de larga duración
Mantenga su nivel de vida mientras se recupera de una discapacidad crónica: hipertensión, depresión y otros problemas.
La incapacidad de larga duración a través de su empresa puede ayudarle a mantenerse a flote y a pagar sus gastos si se encuentra sin trabajo debido a una enfermedad crónica.
- Cubre los gastos básicos de subsistencia, como alimentos, ropa, servicios públicos, hipoteca, pagos del coche y otros.
- Pagos mensuales directos: Si no puede trabajar (tras el periodo de carencia inicial), se le abonará directamente una parte de su salario cada mes.
Para conocer los detalles completos del plan, hable con el departamento de beneficios de RRHH de AdvanStaff o consulte el resumen de la descripción del plan que aparece a continuación.
Cómo inscribirse
La afiliación se produce en el momento inicial de la contratación y en la afiliación abierta anual, generalmente en junio para una fecha efectiva en julio.
Para inscribirse:
- Acceder al Portal del Empleado
- Haga clic en "Beneficios".
- Haga clic en "Inscripción de beneficios"
- Siga los pasos presentados
También puede ponerse en contacto con su representante de beneficios de RRHH de Advanstaff enviando un ticket de soporte o llamando al 702-598-0000.
Incapacidad a corto plazo (STD)
Incapacidad de larga duración (LTD)
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