Servicios a los empleados

¡Bienvenidos empleados!

AdvanStaff se ha asociado con su empleador en el lugar de trabajo para proporcionarle un portal web cómodo y sencillo para acceder a su información personal, así como guías sobre cómo utilizar los servicios de AdvanStaff.

AdvanStaff HR será su contacto para la incorporación con su empleador, beneficios del empleado, vales de nómina, retención de impuestos, y cualquier pregunta que pueda tener en esas capacidades. Seguirá informando al gerente de su lugar de trabajo sobre los horarios de trabajo, la formación laboral, la fijación de las tarifas salariales y la formación en materia de seguridad.

El Portal del Empleado (véase más abajo) es su centro de información personalizado, donde puede ver los comprobantes de pago y el historial salarial, inscribirse como empleado y en programas de prestaciones, acceder a la información sobre sus prestaciones, al manual del empleado y a otras ventajas para los empleados.

Portal del Empleado

Obtenga ayuda

Centro de información

Haga clic en una de las opciones siguientes para iniciar su viaje a través de opciones y oportunidades.

Preguntas más frecuentes

Muy buena pregunta. Ofrecemos dos excelentes formas de acceder al portal web de autoservicio del empleado (ESS).

Utiliza el navegador web de tu dispositivo (no es necesario descargarlo)

Visite https://ess.advanstaff.com

Utilice la aplicación móvil AdvanStaff

Descargar la aplicación web móvil AdvanStaff

Ir al Portal del Empleado (ESS)
Descargar la aplicación móvil para empleados (ESS)
Lea todo sobre el Portal del Empleado

Sí, el Portal Web del Empleado es compatible con todos los dispositivos móviles modernos, tabletas, ordenadores portátiles y navegadores de puestos de trabajo completos. No es necesario descargar ningún software.

A aplicación móvil móvil.

Hemos preparado una declaración de prestaciones personalizada en la que se describen todos SUS planes de prestaciones para empleados y cómo utilizarlos.

Cómo acceder a la información de su plan de prestaciones

La mayoría de los programas de prestaciones permiten realizar elecciones durante la inscripción inicial o abierta. inscripción abierta inicial o abierta. El portal del empleado permitirá que las elecciones de prestaciones se realicen únicamente durante estos eventos designados.

También puede realizar cambios en los programas de prestaciones en función de "Acontecimientos vitales cualificados."

Su recibo de nómina y el Portal del Empleado ilustran sus retenciones fiscales actuales y del año hasta la fecha (YTD).

Puede descargar el recibo de sueldo y todo el historial salarial:

Portal del Empleado

  • Pagos -> Historial de pagos
  • Pagar -> Consulta de nóminas

Puede ajustar en línea su formulario W-4 de retenciones fiscales:

Portal del Empleado

  • Impuestos -> Retención fiscal
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El Depósito Directo se configura durante la incorporación inicial a la nómina y puede actualizarse en cualquier momento en el Portal del empleado.

Portal del Empleado

  • Pago -> Depósito directo
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Ofrecemos una tarjeta de nómina VISA para ayudar con el Depósito Directo y la flexibilidad de pago. La tarjeta de pago se puede solicitar directamente en el Portal del Empleado (ESS) Default Dashboard. Por lo general, las tarjetas de pago se envían en aproximadamente una semana a su dirección postal registrada.

La tarjeta de pago también ofrece un Acceso al Salario Devengado que proporciona anticipos de sueldo a corto plazo sin coste alguno. Se trata de una excelente opción de flexibilidad salarial.

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Información sobre el depósito directo
Acceso al Salario Devengado (ASE)

Las verificaciones de empleo y salario se gestionan de forma segura en línea a través de un proveedor externo. En primer lugar, el empleado debe autorizar que se comparta la información y, a continuación, el proveedor debe solicitar dicho acceso.

Haga clic a continuación para ver las instrucciones para los empleados y las personas que solicitan verificaciones.

Verificaciones de empleo y salario

Los datos personales pueden modificarse a través del Portal del empleado.

Portal del Empleado

  • Personal -> Información personal
Ir al Portal del Empleado (ESS)

Si su empleador tiene un Manual del Empleado en los archivos de AdvanStaff HR, por lo general es accesible a través de la nómina en línea y de nuevo a través de su Portal del Empleado. Portal del Empleado.

Portal del Empleado

  • Documentos -> Documentos de la empresa / Manuales y políticas
Ir al Portal del Empleado (ESS)

Ofrecemos una buena selección de ventajas y descuentos. Puede ver todos los ventajas y programas aquí.

Ventajas y programas

Como parte del paquete de prestaciones para empleados a tiempo completo, ofrecemos un Programa de Asistencia al Empleado(EAP) muy útil. El EAP es un programa de recursos de bienestar mental, emocional, financiero y general para la vida que ayuda a los empleados en momentos y circunstancias difíciles.

Conozca los programas de asistencia al empleado (EAP)

Para verificar la inscripción, visite el menú "Beneficios -> Resumen de Beneficios" en el Portal del Empleado.

La contraseña de grupo para desbloquear el Portal de miembros de la EAP aparecerá allí.

El objetivo de todos es prevenir y, en caso necesario, resolver las actividades ilegales en el lugar de trabajo. En primer lugar, le pedimos que comunique cualquier preocupación relativa a una presunta discriminación ilegal a su jefe o supervisor. Si no pueden resolver su preocupación, rellene el "Formulario de preocupación" que encontrará aquí.

Comunicar un problema a Recursos Humanos

Nos tomamos muy en serio las cuestiones salariales. Si cree que no se le ha pagado correctamente, póngase en contacto con nosotros.e le pedimos que nos lo comunique a través del "Formulario de Inquietudes" que se encuentra en aquí si el responsable de su centro de trabajo no consigue resolver el problema.

Comunicar un problema a Recursos Humanos