Acceda a beneficios asequibles para usted y su equipo
Advanstaff HR trabaja con aseguradoras y gestiona su paquete de beneficios para empleados, a la vez que proporciona acceso a más opciones de planes, a menudo con tarifas más favorables.
![una mujer con un portapapeles en la oficina de Nevada tras hablar de servicios y soluciones de rrhh](https://advanstaff.com/wp-content/uploads/shutterstock_1730953822-min-1-scaled.jpg)
Costes más bajos
Ofrecemos opciones de prestaciones de nivel empresarial con primas más bajas y tarifas más estables.
Gane ventaja competitiva
Transforme su lugar de trabajo en uno de los líderes en prestaciones de salud y bienestar.
Simplificar la administración de prestaciones
Deje en nuestras manos la administración de las prestaciones para que pueda centrarse en dirigir su empresa.
Seguro de enfermedad de los empleados
Proporcione a sus empleados una cobertura sanitaria de calidad, independientemente de su tamaño
Ofrecemos diversos planes rentables de seguro médico colectivo a empresas de todos los tamaños. Nuestra colaboración directa con los proveedores de seguros de salud garantiza opciones de seguros de salud a medida para las empresas, con ventajas exclusivas, beneficios y tarifas competitivas que no suelen estar disponibles en otros lugares.
Programas de seguro médico:
- Póliza principal Seguro médico, dental, de visión y de vida
- Planes de salud para grandes grupos (conformes a la ACA)
- Planes de salud para grupos pequeños
- Planes de salud individuales
Ventajas y beneficios adicionales
Más allá del seguro de enfermedad
Permita que su equipo aproveche las oportunidades financieras y asegure su futuro con nuestro completo paquete de prestaciones. Ofrezca un sólido plan 401(k). Ayúdeles a ahorrar en impuestos con cuentas de ahorro flexibles. Aumente su cobertura sanitaria con planes opcionales como cobertura de accidentes, cobertura de cuidados críticos, seguro de incapacidad a corto plazo, seguro de vida complementario y mucho más.
Plan de jubilación y opciones de prestaciones adicionales
- Plan de jubilación 401(k)
- Cuenta de ahorro flexible
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Cuenta de dependencia
- Planes de seguro voluntario
- Educación financiera y bienestar
- Programa de afiliación a gimnasios
Administración de prestaciones
Administración de prestaciones y asistencia para usted y sus empleados
Deje que nos ocupemos de los detalles de la administración de las prestaciones sanitarias de los empleados. Supervisamos la elegibilidad de sus empleados para el seguro médico de empresa, gestionamos su inscripción y los cambios de elección, y respondemos a sus preguntas sobre prestaciones. Nuestros servicios de administración de prestaciones convierten su inscripción anual abierta en una experiencia sin estrés para usted y sus empleados.
Servicios de administración de prestaciones:
- Seguimiento de la elegibilidad para el seguro de enfermedad
- Inscripción de nuevos empleados
- Cambios en el ciclo de vida de las inscripciones
- Inscripción anual abierta y elección de prestaciones
- Informes ACA
- Preguntas de los empleados y orientación
- Administración de COBRA
- Provisión y elección de planes de gastos flexibles
- Conciliaciones de facturación sanitaria y pagos a compañías
- Y mucho más
Facilite la gestión de sus empleados.
Póngase en contacto hoy mismo con un experto en RR.HH. para obtener más información sobre cómo podemos ayudar a su organización a alcanzar el éxito, empezando por su personal.