Depósito directo
Depósito directo
La forma más rápida, segura y cómoda de
de recibir su paga cada periodo de pago.
Como la mayoría de los programas ofrecidos por AdvanStaff HR, el depósito directo se ofrece a discreción de su empleador en el lugar de trabajo. Si no ve la opción de inscribirse en el depósito directo al visitar el portal del empleado, es posible que su empleador no lo ofrezca.
AdvanStaff HR se complace en ofrecer el depósito directo como la mejor manera de recibir su pago cada período de pago. El depósito directo tiene muchos beneficios.
Ventajas de la domiciliación bancaria:
- Comodidad. Se acabaron los viajes al banco para hacer un ingreso
- Acceso rápido a los fondos. Ya no hay que esperar a que los fondos "salgan" del banco. Su sueldo se deposita el día de la paga y está disponible inmediatamente.
- Seguro. Los cheques se pierden, son robados, extraviados, dañados, etc. Con el depósito directo, sus fondos se depositan de forma segura en su cuenta. Se puede descargar un recibo de pago a través del portal del empleado.
- Flexible. Puedes repartir tu depósito en muchas cuentas o incluso en varios bancos.
¿No tiene cuenta bancaria? No hay problema.
AdvanStaff HR ofrece una tarjeta de débito de nómina bancaria gratuita que puede utilizarse para recibir fondos en lugar de una cuenta bancaria.
Acceda a su nómina de forma más fácil, rápida y segura con la comodidad de una cuenta bancaria. Se acabaron los viajes al banco.
Cómo empezar con el depósito directo
En el momento de la contratación se le dará la oportunidad de inscribirse en el depósito directo a través del proceso de nueva contratación. Después, podrá actualizar sus preferencias de depósito directo en cualquier momento.
Instrucciones:
- Inicie sesión en el Portal del Empleado.
- Seleccione "Pagar"
- Seleccione "Depósito directo".
- Cliente el botón "Añadir cuenta"
- Siga las instrucciones que aparecen en la pantalla (véase más abajo)
- Termine haciendo clic en "Añadir" en la parte inferior de la pantalla.
Se pueden hacer ajustes en cualquier momento. Sólo tenga en cuenta que las nuevas cuentas bancarias con tomar 7-10 días hábiles para la notificación previa con su banco para fines de seguridad de la nómina.
Opciones para elegir la cantidad a depositar:
- Porcentaje - es cuando desea que un porcentaje de su cheque vaya a una cuenta o posiblemente a varias. Puede hacer una pequeña cantidad como el 5% o una gran cantidad como el 75%.
- Fijo - Esto es cuando usted quiere que una cierta cantidad fija de dinero sea depositada en su cuenta el día de pago. Digamos que le gustaría tener 100 dólares en una cuenta de ahorros o incluso en una cuenta de cheques separada, así es como lo ejecutaría fácilmente. También es útil si desea evitar la molestia de transferir a diferentes cuentas el día de pago.
- Resto - esto suele confundir a los empleados. Esto es si quiere que su cheque COMPLETO vaya a una cuenta o cuando tiene otra(s) cuenta(s) en el archivo y no quiere posiblemente calcular mal. Usted puede tener una cuenta extra como el ejemplo fijo de arriba pero no sabe cuanto le van a pagar cada periodo de pago, entonces esto elimina cualquier confusión y solo deja que el resto del cheque vaya a la cuenta listada.
¡Eso es!
Se le enviará una confirmación de seguridad notificándole que su información ha sido actualizada.